一、简介

项目通过高校师生组成的实践团队深入用人单位开展毕业生访谈、毕业生业务主管访谈、问卷调查、单位招聘经理问卷调查等工作，深入了解不同单位及岗位实际，感知用人单位的实际需求和对大学生的能力素质要求，提高学生职业发展规划意识与能力，形成学生学业与职业双向互动的良性机制，推动高校毕业生实现更高水平更高质量就业。

二、实践的安排：

1、实践培训

学校将于7月中下旬组织开展专项调查实践培训，培训内容包括实践安排及要求、调查工具使用、研究伦理等，培训将以网络公开课形式进行。培训具体信息将通过短信通知全体实践团队成员。

2、联系用人单位

实践团队可通过本校校友或就业工作部门等渠道联系用人单位。用人单位应为本校3年内应届毕业生实际就业单位。建议优先选择与未来就业意向或本校教学培养方向契合的用人单位。

3、开展调查实践

（1）实践工具。调查实践采用统一访谈提纲、统一调查问卷，使用统一工具软件OmniSurvey调查系统开展。（由全国就业中心统一提供）

（2）实践内容。毕业生就业跟踪调查实践主要包含职业访谈与问卷调查两部分。具体为毕业生访谈、毕业生业务主管访谈、单位招聘经理问卷调查、毕业生业务主管问卷调查四项内容。

（3）实践要求。每个实践团队应至少走访3家用人单位。每家用人单位，应完成至少1组访谈（1位本校毕业生访谈和其业务主管访谈）；至少5份调查问卷，（即1份本校毕业生问卷、1份用人单位招聘经理问卷、3份毕业生业务主管问卷，同一主管评价不同毕业生），多者不限。

（4）整理报送实践成果

实践成果。包括访谈记录、访谈报告、问卷数据、照片、录音等，均通过OmniSurvey调查系统上传报送。

三、团队人数：6-8人

四、成员要求：

1. 7月——8月有空闲时间。

2. 对毕业生就业和用人单位招聘方面有一定兴趣。

3. 认真负责，善于交流沟通